Poligrafía Corporativa
y Pre-empleo
Procesos de confiabilidad avanzados con equipos Lafayette y Limestone. Garantizamos un proceder ético y científico para mitigar riesgos en la selección y operación de su personal.
El 70% del fraude empresarial viene de adentro
Las hojas de vida impecables y las entrevistas tradicionales no revelan intenciones ocultas, nexos ilícitos o historiales delictivos.
Falsedad en Selección
Ocultamiento de despidos por robos en empresas anteriores, alteración de referencias o vínculos directos con estructuras delincuenciales.
Fugas de Información
Empleados activos que extraen bases de datos, información confidencial de clientes o estrategias comerciales para beneficio de la competencia.
Fraude Sistemático
Pérdidas continuas por robos hormiga, desvío de inventarios, sobornos o alteraciones contables que afectan directamente la rentabilidad.
Nuestras evaluaciones poligráficas
Diseñamos cuestionarios específicos adaptados al nivel de riesgo del cargo y a las necesidades puntuales de su organización.
Pre-empleo
Filtro preventivo para mitigar riesgos desde el ingreso. Analizamos patrones de conducta que vulneran su empresa, detectando anticipadamente infiltración, tendencias de fraude, antecedentes delictivos y uso de drogas ilegales.
Rutina / Permanencia
Evaluación de personal activo para asegurar el cumplimiento de indicadores corporativos. Medimos el compromiso e idoneidad del colaborador, identificando patrones de conducta para optimizar recursos y proteger protocolos críticos.
Prueba Específica
Análisis enfocado en un único incidente de alto riesgo. Diagnosticamos el nivel de participación y responsabilidad en conductas que atentan contra la seguridad corporativa, como hurto, fuga de información o competencia desleal.
Por qué somos diferentes
Confiabilidad científica
Nuestro compromiso es la certeza. Aplicamos pruebas técnicas estandarizadas para alcanzar un 98% de confiabilidad en la evaluación del examinado.
Estándares Internacionales
Grupo selecto de poligrafistas con acreditación académica y laboral, regidos por la APA para asegurar máxima validez procedimental e interpretativa.
Ética y Legalidad
Aplicación de pruebas garantizando el respeto por los derechos humanos, la Constitución Política Colombiana y la normatividad laboral vigente. Trato humano y digno.
El proceso de evaluación poligráfica
Fase Pre-test
Entrevista estructurada con el evaluado. Autorización voluntaria, explicación del funcionamiento del equipo y revisión detallada de las preguntas a realizar.
Recolección de datos
Conexión a sensores (neumógrafos, galvanómetro, cardiógrafo) y formulación de preguntas. Se registran gráficamente las reacciones fisiológicas.
Análisis de gráficas
El poligrafista profesional analiza las alteraciones en los patrones fisiológicos mediante algoritmos estandarizados y scoring manual.
Informe ejecutivo
Entrega de reporte confidencial detallando el dictamen (engaño detectado / no detectado) y admisiones obtenidas durante la fase de entrevista.
Tecnología de precisión
Utilizamos exclusivamente instrumentos de última generación para la captura de datos fisiológicos de grado médico e investigativo.
Proteja su empresa desde la raíz
No deje el ingreso de personal crítico en manos de la intuición. Respalde sus decisiones.
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