Poligrafía Corporativa
y Pre-empleo
Procesos de confiabilidad avanzados con equipos Lafayette y Limestone. Garantizamos un proceder ético y científico para mitigar riesgos en la selección y operación de su personal.
El 70% del fraude empresarial viene de adentro
Las hojas de vida impecables y las entrevistas tradicionales no revelan intenciones ocultas, nexos ilícitos o historiales delictivos.
Falsedad en Selección
Ocultamiento de despidos por robos en empresas anteriores, alteración de referencias o vínculos directos con estructuras delincuenciales.
Fugas de Información
Empleados activos que extraen bases de datos, información confidencial de clientes o estrategias comerciales para beneficio de la competencia.
Fraude Sistemático
Pérdidas continuas por robos hormiga, desvío de inventarios, sobornos o alteraciones contables que afectan directamente la rentabilidad.
Nuestras evaluaciones poligráficas
Diseñamos cuestionarios específicos adaptados al nivel de riesgo del cargo y a las necesidades puntuales de su organización.
Pre-empleo
Filtro preventivo de ingreso. Evaluamos antecedentes delictivos no judicializados, consumo de drogas ilegales en el entorno laboral, vínculos al margen de la ley e intenciones reales de ingreso a la compañía.
Rutina / Mantenimiento
Verificación periódica para personal crítico. Identificamos si el empleado ha cometido actos ilícitos contra la empresa durante su tiempo de servicio, fuga de información o recepción de sobornos.
Prueba Específica
Investigación de casos puntuales. Utilizada para descartar o confirmar la participación directa de un empleado en un incidente de robo, fraude, sabotaje o fuga de información comprobada en la empresa.
Por qué somos diferentes
Confiabilidad científica
Empleamos metodologías estandarizadas que minimizan falsos positivos, garantizando resultados precisos en la detección de respuestas fisiológicas asociadas al engaño.
Estándares Internacionales
Nuestros procesos y poligrafistas operan bajo las directrices de la Asociación Americana de Poligrafistas, asegurando validez procedimental e interpretativa.
Ética y Legalidad
Aplicación de pruebas garantizando el respeto por los derechos humanos, la Constitución Política Colombiana y la normatividad laboral vigente. Trato humano y digno.
El proceso de evaluación poligráfica
Fase Pre-test
Entrevista estructurada con el evaluado. Autorización voluntaria, explicación del funcionamiento del equipo y revisión detallada de las preguntas a realizar.
Recolección de datos
Conexión a sensores (neumógrafos, galvanómetro, cardiógrafo) y formulación de preguntas. Se registran gráficamente las reacciones fisiológicas.
Análisis de gráficas
El poligrafista profesional analiza las alteraciones en los patrones fisiológicos mediante algoritmos estandarizados y scoring manual.
Informe ejecutivo
Entrega de reporte confidencial detallando el dictamen (engaño detectado / no detectado) y admisiones obtenidas durante la fase de entrevista.
Tecnología de precisión
Utilizamos exclusivamente instrumentos de última generación para la captura de datos fisiológicos de grado médico e investigativo.
Proteja su empresa desde la raíz
No deje el ingreso de personal crítico en manos de la intuición. Respalde sus decisiones.
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